Bonjour,
Si vous recherchez une déontologie forte dans les domaines larges du développement et du coaching (en tant qu'intervenant ou que client), vous pouvez télécharger la charte de l'association SYSTEMIS, ci-dessous.
• En version complète (francophone ou anglophone) PDF ;
• En "mémo" PDF qui donne en 1 page les thèmes de cette charte (et permet d'accéder aux articles complets en cliquant sur les notes).
Aucune charte n'est parfaite, et d'autres sont intéressantes : mais c'est celle qui me paraît la + engageante et la + rigoureuse, en particulier si vous vous sentez éco-citoyen(ne).
En effet, c'est la première à ma connaissance qui aborde les conséquences écologiques des actions que mènent les coachs et autres professionnels. Le parcours de développement personnel du coach est aussi beaucoup + rigoureusement abordé que dans des chartes classiques.
Berf : c'est + long à lire mais il y a enfin de quoi dépasser les sempiternelles déclarations de bonnes intentions. Cette charte est elle-même un vrai outil.
J'ai beaucoup participé à la faire naître il y a quelques années (2005), justement pour y trouver ce qui me manquait ailleurs. Aujourd'hui, elle est signée par des personnes de plusieurs pays et de profils variés. Et vous verrez si elle peut vous être utile à votre tour.
Un groupe sur EcoSystemic vient d'ailleurs d'être créé pour ses signataires