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Georges Garibian a commenté l'article Le code génétique de la performance de Georges Garibian."Merci Luc, pour votre accueil. En effet, l'ADP est une approche globale et totalement transversale, non seulement vis-à-vis des frontières organisationnelles, mais vis-à-vis de toute frontière (entre processus, entre…"
Luc Rambaldi a commenté l'article Le code génétique de la performance de Georges Garibian."Merci Georges. Est-ce une ouverture sur la reconnaissance de l'intelligence collectives en décloisonnant la vision qui ne s'intéressait que de façons analytiques à la performance ?"
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- En 1985, j'ai inventé l'Arbre de Performance, une approche systémique de compréhension de la formation de la performance.
J'ai connu le site sur le réseau Viadeo.
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- Articles de la série "Les enseignements de l'Arbre de Performance"
- Un site internet externe auquel vous participez ?
- http://arbre-de-performance.blogspot.com
Blog de Georges Garibian
Le code génétique de la performance
Publié(e) par 24 septembre 2009 à 8:30 2 Commentaires 0 J'aime
Quatre forces universelles sont à la base des lois de la matière.
Quatre bases azotées constituent l’alphabet génétique du vivant.
De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique.
1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS
Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le… Continuer
Quatre bases azotées constituent l’alphabet génétique du vivant.
De même, quatre mécanismes universels qui sous-tendent la formation de la performance, en constituent le code génétique.
1. INTERDEPENDANCE DES INDICATEURS
Loin d’être indépendants, les indicateurs de performance forment un tissu d’interactions complexes : plus ou moins directes, non linéaires, variables dans le… Continuer
Mur de commentaires (3 commentaires)
- Le 24 septembre 2009 à 8:02, Georges Garibian a dit...
- Après 18 ans de conseil dans quatre cabinets (McKinsey, MMG Patricoff, A.T. Kearney, SMG-SIFO), en 1996 j’ai crée ma propre structure : Management & Performance (M&P).
- Le 24 septembre 2009 à 8:01, Georges Garibian a dit...
- Arbre de Performance : une approche systémique du management de la performance que j’ai inventée en 1985 et que je n'ai pas cessé de développer et d'approfondir depuis.
- Le 24 septembre 2009 à 7:58, Georges Garibian a dit...
- La performance est complexe. Ne la compliquons pas.
Etre compliqué, c'est ne pas discerner l'unité au sein de la diversité.
Quatre mécanismes universels sous-tendent la formation de la performance.
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